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Por lo menos el 7% de las mujeres chihuahuenses embarazadas ha sufrido discriminación laboral debido a su condición, informó María Isela Lozoya Velo, coordinadora general del Instituto Chihuahuense de la Mujer.

Comentó que existen diversas causas por las que las mujeres se ven obligadas a dejar su empleo durante su etapa de gestación, entre las cuales destacan: que fueron despedidas o se les negó el empleo por su situación, las obligaron a renunciar o su pareja les prohibió trabajar, entre otras.

Asimismo se tiene el reporte de que 15% de las mujeres que se encuentran empleadas afirman que han tenido proposiciones de tipo sexual, intento de tocarles alguna parte de su cuerpo o amenazas para acceder a las propuestas de su jefe, dio a conocer la coordinadora general del ICHMUJER.

Agregó que el condicionamiento de darles empleo por estar embarazadas y el acoso sexual en el trabajo, son algunas de las causas más comunes por las que las mujeres no se pueden desempeñar libremente en el ámbito profesional, sin embrago hay mujeres que no se dan cuenta que viven una situación de violencia y por lo tanto no la denuncian, finalizó Isela Lozoya.